Carriere | Kaiterra

Kaiterra crea soluzioni avanzate di monitoraggio della qualità dell'aria per edifici salubri a basse emissioni di carbonio in tutto il mondo. Ci impegniamo ogni giorno per creare un impatto positivo per le nostre persone e il nostro pianeta. E ci piacerebbe avervi al nostro fianco.

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Il problema che stiamo risolvendo in Kaiterra

Ascoltate un'intervista con il nostro CEO per una discussione su tutto ciò che riguarda la qualità dell'aria interna e su come le nostre soluzioni aiutano ad affrontare la sfida dell'IAQ.

I nostri valori fondamentali

01 WTAWTAW

Abbreviazione di "Where There's A Will, There's A Way", WTAWTAW significa grinta e determinazione.
Noi di Kaiterra crediamo fermamente che, se ci si mette d'impegno, si può ottenere quasi tutto. Si tratta di trovare un modo per avere successo, anche quando ci si trova di fronte a difficoltà insormontabili e non esiste una "soluzione facile". C'è SEMPRE una carta da giocare.

La "volontà" richiede ai singoli individui di costruire coraggio, resistenza e forza d'animo. E la 'via' richiede che la squadra si unisca ed eserciti il lavoro di squadra. Concentratevi sul vostro obiettivo. A chi non piace l'adrenalina che si sprigiona dopo una conquista? A me sì".

Kai Tan Responsabile prodotti hardware

02 Creare opere d'arte

Alla Kaiterra crediamo che tutto ciò che facciamo nella vita sia un'opportunità per creare un'opera d'arte. Quando torno a casa alla fine della giornata, voglio essere orgoglioso di ciò che ho creato quel giorno. Non importa se si tratta di un foglio Excel, di un articolo di blog, di un nuovo hardware o anche di un semplice processo e procedura, voglio essere orgoglioso del mio lavoro e che sia il mio migliore.

"La buona arte ha bisogno solo di due cose: buon gusto e disponibilità all'iterazione. Anche gli ingegneri si basano sul gusto: È semplice? È robusto? Fornisce un valore reale? È facile da usare? Il tempo non è infinito, ma un ingegnere può assolutamente applicare il gusto 80/20 e creare cose che sembrano un po' arte".

Mike Fischer Ingegnere principale

03 Dare un cazzo

Dare importanza alla missione di Kaiterra significa andare oltre.
Quando si ha a cuore la missione di Kaiterra, si pensa intensamente per fare la scelta giusta, non solo quella facile. Quando ti importa dei nostri clienti, fai il possibile per risolvere i loro problemi, anche se ti mette a disagio. Quando te ne frega qualcosa, parli quando vedi un problema, anche se "non è il tuo lavoro". Perché ve ne frega qualcosa.

"Il mio ruolo nel team di Customer Success va oltre la risposta alle domande dei clienti. Sono orgoglioso di aiutare sempre i clienti a trovare una soluzione e di aiutarli ad avere successo. Agisco anche come collegamento chiave tra i clienti e il nostro team di prodotto per assicurarmi che stiamo sviluppando le soluzioni giuste per realizzare la nostra missione."

Dan Bong Responsabile del successo del cliente

04 Siate follemente curiosi

Essere follemente curiosi significa avere una mentalità di crescita e un'inestinguibile sete di conoscenza.
Ampliate in modo proattivo le vostre conoscenze su ogni aspetto dell'azienda e dei nostri prodotti. Inoltre, vi immergete in profondità nella vostra area di competenza e vi sforzate di padroneggiarla. Essere follemente curiosi significa intraprendere un viaggio di apprendimento che dura tutta la vita e godere di ogni momento di questo processo.

"A differenza di molte grandi aziende tecnologiche in cui ognuno ha responsabilità dedicate, l'organizzazione di Kaiterra è piatta e compatta. Come ingegnere, svolgo più ruoli in diversi progetti. Essere curioso mi permette di acquisire rapidamente conoscenze e competenze per risolvere sfide diverse."

Hongyi Zhao Ingegnere software senior

05 Lasciate il vostro ego alla porta

Lasciare il proprio ego alla porta significa mantenere una mente aperta, avere la volontà di ricevere feedback e persino chiederli in modo proattivo. È sempre più importante trovare la risposta giusta che avere ragione. In Kaiterra siamo grandi fan del dibattito produttivo. Ci piace ascoltare le opinioni degli altri e ci piace essere "smentiti". Siamo disposti a riconoscere quando ci sbagliamo, e anzi ne siamo entusiasti: significa che stiamo prendendo decisioni migliori!

"Credo che abbracciare prospettive diverse sia fondamentale per ampliare i nostri orizzonti. Kaiterra promuove una cultura di discussioni aperte e oneste, che ci permette di capire e imparare dalle esperienze degli altri. Ho sperimentato una crescita personale significativa impegnandomi in disaccordi costruttivi con i miei colleghi".

Lejo Jose Ingegnere di vendita

Lavorare in Kaiterra

Proprietà

Tutti i dipendenti Kaiterra a tempo pieno hanno a disposizione delle stock option. Giochiamo come una squadra e vinciamo come una squadra.

Prima il remoto

Siamo più che amichevoli da remoto: la maggior parte del team lavora da remoto. E lavoriamo sodo per far sì che tutti si sentano coinvolti.

Globale

La "globalità" non è solo per le grandi aziende. Lavoriamo con persone che la pensano come noi e che provengono da tutto il mondo e ci lasciamo ispirare ogni giorno dalle culture di dierent.

Scoprite la vita a Kaiterra

Indipendentemente dal luogo di lavoro, il nostro obiettivo è far sentire tutti coinvolti e a casa.

Opportunità di carriera

Esplorate i nostri ruoli aperti per lavorare totalmente da remoto, dall'ufficio o in una posizione intermedia.

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